シェアサロン美容室のフリーランスの美容師さんは増えているのでしょうか？ 私個人的な考えでは、美容室密集地であればシェアサロン美容室ビジネスが成り立つ仕組みの様にも感じつつ、運営する側は店舗の維持費用もなかなか大変だろうな…

見た目は坊主頭のちょっと怪しそうな私ですが、実は業界認定ファイナンシャルプランナーなんですよw   ソニー生命とプルデンシャル生命が商標登録を保持しているであろう「ライフプランナー」というカッコいい（私的には）…

少し前に書いた「美容師退職金」記事の反響がとても大きいのですが、美容室社長と打ち合わせをしていると、退職金と失業保険の意味合いが混乱している方が多いと感じたので、今回は美容師退職金と失業保険について書いておきますね。 &…

美容室の退職金。 一般企業並みの体制を整えたいが、退職金まではちょっと。。。 確かに今まで以上に負担が増えるのは、ちょっと困っちゃうかもしれませんよね。   「美容業界で退職金なんて無いのが当たり前だ！」 往年…

最大10連休が始まりましたが、さっそく暇ですw そんな暇を持て余している世の中のおじさん達は多いハズ。 雨だし走れないので、じっくり考えたブログでも書こうかなと。   今年に入ってたくさんのお問い合わせの大半が…

おいおいおい。 マジですか。 大丈夫か日本？   「先生」と言われる人たちが言っていた、「年金は自分に返ってくるもんだから」が崩壊しそうな気配。   これじゃなおさら「社会保険」に真面目に加入している…

昨年も多かった相談ですが、今年の相談案件のペースは圧倒的に多い。 その代表格は美容室のフランチャイズやグループ化。   美容室社長向けOSHINOBIセミナーの「グループ化」では、本部直営店は最大3店舗まで。で…

今日は3アポイント中、全てが美容室社長との打ち合わせ。 地域もさまざまで、現在の規模感も美容室経営の手法も別。   昨年から少しづつ増えてきた「美容室フランチャイズ」の相談。   実は私個人的には「フ…

今回のテーマは「プレゼンテーション」。 プレゼンともなれば、気合が入る営業マンも多いかもしれませんね。   もし多くの聴衆を前にして、その聴衆の多くがすでに関心を持っている事柄をプレゼンするケースであれば、気合…

今回のテーマは「ファクトファインディング」。 あまり聞き慣れない言葉ですよね。 ソニー生命時代では普通に使っていたのですが、いざ外界に出てみるとまず聞くことのない単語でした。   このファクトファインディングを…

金曜日の研修は、BTPの中でも最も重要な「アプローチ」についてでした。   営業会社の営業教育で、アポイントやアプローチについて、時間を掛けて深掘りし徹底的にマスターする為の教育体制はありますか？ 営業マンにと…

営業マン教育の中で「アポイント」がテーマです。   アポイント？ BTPでは、アポイントは「日時の設定」を指します。   アポイントの講習で約3時間ほどですが、その目的や理由について深掘りして理解して…

2019年1月7日に新人が入社しました。 REPSS(レップ）社では新卒採用は行っていません。 即戦力の中途採用を中心に新人教育をし、前職の経験のアップデートをするべく、REPSS(レップ）社としての営業の基礎や基本的な…

2019年今年の目標の話は会社でしていますか？ 会社が決めた目標でしょうか？昨年対比で考える目標設定でしょうか？ 自分自身で決めた目標でしょうか？なりたい自分になるための目標でしょうか？   目標と言ってもさま…