美容師求人動画CM&JOBのしごと@レップ森本

今回のブログ担当は森本です。

何を書いてきたと楽しみにしていたら、弊社の求人 w

 

森本らしい文面で、ちょっとうれしくなりました。

森本もCM&JOBに携わって早4年以上が経過しました。成長速度も早い!吸収速度も早い!今では吉里や千葉や西村と同様に、頼りになるひとりの存在です。

 

美容師求人動画CM&JOBスタッフ募集

 

こんにちは。REPSSの森本です。

先日打ち合わせで浦和に行った時にソメイヨシノが咲いているのを見かけました!

春が近づき、だんだん過ごしやすい気候になってきましたね!

春!と言えば転職シーズン!? w

と言うことで、REPSS(レップ)ではスタッフを募集します!!

 

今回は、この場を借りて私と一緒に働いてくれる、美容求人動画サイト「CM&JOB」の営業スタッフ募集のことを書かせて頂きます。

 

あ!転職シーズンだから募集するのではないですよ!

 

CM&JOBをもっと沢山の美容師さんに知ってもらいたいから募集をします。

なぜなら、美容室さんにも美容師さんにも必要な求人サイトだと私が思っているからです。

 

今回書かせて頂くことが美容室経営者さんの「美容師求人」の考え方の参考になることがあれば嬉しいです。

 

美容室で求人をすることの目的は補充か?成長か?

 

求人をしようと考えた時に、その理由は2つあると考えてまして、ひとつは成長、もうひとつは補充だと思います。

今回のうちの求人の目的は「成長」だと私は考えています。

動画がこれだけ主流になってきて、インスタなどのSNSが流行り、動画って更に切っても切り離せないものになると思うんですよね。

 

なぜなら、動画って文字の5000倍の情報量があるらしいんです!

5000倍ですよ!5000倍って凄くないですか!

 

文字や画像を見るよりも動画で伝えることで頭に残る印象が5000倍。

動画を使わない手はないですよね!

 

電車の中の広告も今はビジョン広告と言われる液晶ディスプレイ。

ついつい立ち止まって観てしまう街中の広告。

日常生活の中で動画広告って、よく考えてみるとすごく増えましたよね。

動画が人に与える印象・影響は更に高まってくるはずです!

 

CM&JOBは美容求人サイトの中で唯一動画を主とした広告を行っている求人サイトです。

 

掲載のお問い合わせや求職者からの相談がインスタから届いたりと、CM&JOBの流れがとても良くなってきました!

お仕事を探している美容師さんからも少しずつ認知され、美容室経営者さんからも様々なご相談を頂き、私たちもCM&JOBをもっと広めていきたい。

 

有り難いことにCM&JOBは、手が足りません、、、だから営業スタッフを募集することになりました!

 

美容師求人動画CM&JOBの求人担当として何を考えるのか

 

「下道さん、CM&JOBの営業を募集したいんですけど」

と私が言ったことからスタートした求人。

 

下道からの回答は、「いいよ!任せるよ!」「自分が一緒に働きたいと思う人に向けて募集していいよ!」

 

以上!!!

まさかの以上でした w

そんな回答を下道からもらった私が最初に考えたことは、「私はどんな人と働きたいのか。」

 

私はどんな人と働きたいのか?

 

私は、一緒に頑張れる人と働きたいです!

 

・男性?女性?→どちらでも良いです!

・年齢は?20代半ば〜30代の方が良いです!

・スキルは?営業経験がある方。美容業界での営業経験がある方大歓迎です!

と考えれば条件であまり求めるものはないのかもしれませんね!wちなみに、学歴も関係ありませんw

 

私が求めるものは「CM&JOBの成長に向けて一緒に頑張れる人」「会社の雰囲気に合った人」ただそれだけです。

 

なぜ一緒に頑張れる人を採用したいと考えるのか?

 

・CM&JOBのサイトがパワーアップしているからこそ営業の勢いが欲しいから。

・CM&JOBでの採用実績をもっとつくりたいから。

・今よりもCM&JOBの認知度を上げたいから。

・お客様である美容室経営者さんともっとお会いしたいから。

・CM&JOB事業部としての売上を上げたいから。

・いつもサポートしてくれる内勤スタッフのお給料を上げたいから。

・営業として時には悩みを言い合える、ライバルとなれる人がもっと欲しいから。

だから、私は営業スタッフを募集したいと考えました。

 

どんな人が会社の雰囲気に合っているのか?

 

この場を借りて、REPSS(レップ)ってどんな会社なのかを紹介させて頂きます。

 

REPSS(レップ)はひと事で言うなら、「自由」な会社です w

とっても自由だからこそ、私は最初悩みました。自由だからこそ、考える力が身に付きました。

自由だからこそ、働いているスタッフは格好つけず本音で向き合ってくれる人ばかりです。

 

忙しくても自分の作業を後回にしてでも、他のスタッフに目を向けてくれるスタッフばかりです。

悩んでいる時には、手を差し伸べてくれるスタッフばがりです。

それを自然としてくれるスタッフばかりなんです。

 

皆んな自由に仕事をしているように見えますが団結力がものすごく強いです w

隠し事ができません w

隠し事をしてもすぐにバレます w

オンとオフが一瞬にして切り替わります。厳しい話をしていても話が終わればすぐに笑い声が聞こえます。

 

千葉がよく言う「どうせやるなら楽しまなきゃ!」

そんな風に仕事を楽しむスタッフばかりなんだと思います。今いる環境を楽しむスタッフばかりなんだと思います。

 

そんな会社の雰囲気を好きになってくれる人がうちに合っている方なんだと思います。

だからこそ、沢山の方とお会いしたいです!少しでも興味を持って下さった方とお会いしてお話をしたいです。

REPSS(レップ)は、確実にスキルアップができる会社です。成長したい気持ちさえあれば、必ずスキルアップできます!

 

なぜREPSS(レップ)はスキルアップできるのか?

 

・お客様に喜んで頂くことを追求できるから。お客様のことだけを考えて仕事をしろ。これが下道の考えです。

・お客様からの「話せて良かった」「助かったよ」「ありがとう」がやりがいに繋がるから。

・1つのことに対して徹底的に考える力が身に付くから。このブログでもなぜ?に対して私の考えを述べているシーンがあります。今もそう。これがREPSSです。

・美容業界の経営者さんに向けてお話ができる圧倒的な情報量とスキルがあるから。保険・求人の仕事がメインではありますが何屋?ってよく言われるぐらい様々な経営の相談を頂きます。

・営業の基礎BTPを習得できるから。BTPって何?はこちらからhttps://repssora.site/?p=10906

・色んなことにチャレンジできるから。自分の考えを持ってやりたいことを伝えた時には任せてもらえる環境です。

・誰かの為にを常に考えることが出来る環境だから。周りの人の為にと考えるスタッフだからこそ、自分が何が出来るのかを考えることが出来ます。

 

こんな環境だからこそ、向上心を持って一緒に頑張れる方を求めています!

 

美容師求人動画CM&JOBの営業ってどんな仕事?

 

最後になりましたがCM&JOBについて書かせて頂きます。

 

今回CM&JOBの営業の募集ですが、私が大切にしたいことは「何を売るか」ではなく、「どんな人と働きたいか。」

だったのでCM&JOBのことは最後に。

 

お仕事を探される求職者の方も最初から「美容の求人営業がしたい!」って思って探している人ってほとんどいないと思うんですよね。

 

「美容業界の営業で探している。」たぶん多くの方はそれぐらいの大枠で考えていると思います。

 

だからこそ、私の想いを先に伝えさせて頂きました。

CM&JOBは、今立ち上げて5年目になる美容求人動画サイトです。

仕事内容としては、お客様から求人掲載のご契約を頂き、原稿・動画作成のお打ち合わせ、撮影をしています。そして、サポートしてくれているスタッフと打ち合わせをし作成を依頼します。そして掲載。

作業的なもので言えば、求人営業全般がこんな流れだと思います。CM&JOBもそうです。

 

他の美容師求人営業とは違う点が沢山あります!

 

・原稿内容を考えるだけでなく給与相談・労務相談などの相談を沢山頂きます。

・求人以外の相談も多いです!出店や社会保険、FC展開など様々なことを相談頂きお手伝いさせて頂いています。

・お客様から美容室経営者さんをご紹介頂くことが多いです。

・動画撮影時にスタッフさんと関わることでお店のことをより知れる機会があります。

・求人サイトに動画を使用しているからこそ、応募から採用に至る率が多く定着率も良いです。(動画を使用することで入社前と入社後のサロンのイメージギャップを埋めることが出来ています)

 

私は、この美容求人の営業の仕事しか今までに経験がありません。

やったことがないので他の仕事が分かりません。でも美容求人の営業は私にとってものすごくやりがいのあるものです。

 

お客様と一緒に採用に向けて取り組め、結果が出た時にはお客様が本当に喜んでくれます。

もちろん 、採用結果が伴わず辛い時だってあります。でもお客様からの「ありがとう」が本当に嬉しく頑張る力になるんです。

 

この求人難な時代だからこそ、やりがいが多い仕事。

 

動画というコンテンツを使って、美容業界の求人を変えたい!そんな強い想いで私たちは仕事をしています。

 

そんな仕事をREPSS(レップ)で一緒にしませんか?

 

募集要項は・・・すみません。私も分かりません w

社会保険があります。社員旅行(毎年全員で海外!)もあります!

 

福利厚生は私もあまり気にせずに入社しているんですよね。

なぜなら、それが入社の理由ではなかったからです。

 

これからREPSS(レップ)として、どこの求人サイトに掲載するのか考えます。

 

私が下道から求人を任せてもらい、最初に考えたことは、「どんな人を採用したいか。」「うちの魅力ってなんなのか。」「他社との違いは何なのか。」

それを踏まえ、求人媒体を選定していきます。

 

求人サイトはデータやコストでは選びません

 

求人の目的と、求人の質を考えて、どこの求人サイトへの掲載がREPSS(レップ)にとって良いのか?

 

コストだけを見て、データだけを見て決めると、離職の原因にもなります。

それは私が1番分かっている事です。

 

REPSS(レップ)にとって、私にとって、いい人が面接に来たらいいな〜w




美容師の求人動画サイトCM&JOB

ABOUTこの記事をかいた人

森本 裕子

美容求人動画サイトCM&JOB営業の森本です。美容業界の求人営業歴12年。求人だけでなく幅広く美容室経営に携わりたいという想いでREPSS株式会社に所属し、日々勉強中です。現在は、求人掲載内容の提案や給与・休日休暇など福利厚生の相談など幅広くお手伝いをさせて頂いています。 美容師求人に対する考え、時代の変化と共に変化する美容師求人の動きなど、求人テーマを中心に執筆しております。