転職難民を作りたくないから美容師求人動画CM&JOBを創りました

もう5年が経過しました!早いものですね!

美容業界の求人というカテゴリーに多くの疑問を感じていた7年前。

美容業界の求人において全く無知だったにも関わらず、挑戦を決めた5年前。

 

その頃出会った、今ではCM&JOBのシステムを全て任せている西村と、数え切れないほど飯ミーティングをした。

 

その行き着く先が動画だった事は、今では間違いなかったと確信できる程になりました。

 

応募を集める為の求人

 

美容室の社長は、本当に「給与」を求人の見出しにしたいのか?

美容室の社長は、本当に「社会保険完備」を見出しにしたいのか?

 

他の美容室よりも少し高めの給与提示、社会保険完備、週休2日制。

 

こういった「働きやすさ」を大きな見出しにしないと「集まらない」。

きっと10年前、5年前はそうだったかもしれない。

 

出せば来る。

そんな時代もあった平成の中頃。

 

2018年人手不足倒産過去最高

 

出せばそこそこ来るのがあたり前。

確かにそう思う事があたり前でしょう。

 

高い費用を支払って「求人広告」をだすわけですからね。

 

しかし日本の現実は先日YAHOOニュースにも取り上げられましたね。

「人手不足による企業倒産が過去最高2018年」

 

美容業界には「1強」とされる求人サイトが無い。

集客で言えば「HPB」はある意味「1強」と言わざるを得ない状況ではありますよね。

 

これからも「働きやすさ」で求人をしますか?

 

求人の目的を今一度しっかり考えてみると、応募を集める事が目的でしょうか?

「応募すら無ければ何も無い」

確かにその通りです。

 

求人サイトを使うのは、いい人を採用する為の手段ですよね。

その良いなと思えるスタッフが長く勤務してくれて、スタイリストとして活躍してくれて、将来お店を任せられるくらい成長してくれたら嬉しいですよね。

 

もうひとつの考えは、そのスタッフを採用し、そのスタッフは間違いなく幸せになれるかどうか?

 

そのスタッフにとって「働きがい」はあるのかどうか?

 

働きがいで求人をする

 

働きがいって何なんでしょうか?

給与がたくさんもらえる?休日がたくさんある?福利厚生がとても充実している?

 

働きがいを私なりに解釈すると、仕事をしている実感があったり、成長している実感があったり、自分が進めた考えをお客様が笑顔で了承してくれた瞬間であったり、会社に対して社会に対して何か貢献できた瞬間であったり。

 

その結果、報酬として多くの給与をもらえたり、休日を充実した時間に出来たりするのではないか。

 

残念ですがどの業界も転職理由の上位には「人間関係」があるそうです。

「働きやすさ」は、給与や待遇だけではなく、人間関係がとても重要な気がします。

 

文字と画像だけで「会社の雰囲気」「美容室の雰囲気」を伝えるのは難しいと思います。

 

スタッフの声のメッセージ、オーナーの声のメッセージ、そして動く画像。

 

CM&JOBからの採用は離職率が低い

 

求職者・転職者は求人サイトが登録制の場合、掲載している美容室にとって困った事が起きているかもしれません。

 

もし求職者が求人サイトにメールアドレスを登録している場合、最新の求人情報がメルマガなどで届いているかもしれません。

 

美容室社長にとってやっとの想いで採用したスタッフにも。

 

CM&JOBでは、求職者・転職希望者のメールアドレス登録の必要はありません。

なぜならば、求職者・転職希望者に対する求人情報の発信は、「流動客」「流動スタッフ」にしてしまう可能性があるからです。

 

求職難民・転職難民を作りたくない。

 

求職者・転職希望者には、多くの情報量とメッセージ動画でアプローチし、自分に合う素敵な美容室と出会って欲しい。

掲載美容室には、求職者・転職希望者に対して、今回の転職を最後にしてほしい。

 

だからCM&JOBでは、あえて求職者のメールアドレス集めをしないのです。

その結果の効果として、おかげさまで美容室社長からの声は「CM&JOBからの子は辞めない」といったとても嬉しいコメントをいただけています。

 

継続して5年

 

おかげさまで5周年です。

何か企画を考えたいと思います。

 

スタッフと話し合って企画します。

 

CM&JOBのスタッフは皆優秀なので楽しみです。

 




美容師の求人動画サイトCM&JOB

ABOUTこの記事をかいた人

下道 勝

美容業界特化型保険代理店REPSS(レップ)株式会社、美容師求人動画サイトCM&JOBを運営する代表取締役をしている、下道 勝(シタミチ マサル)が、日本全国の美容業経営者に向けた、情報ブログサイトを可能な限りの範囲で日々更新しているブログです。 日々営業活動をしている中で、美容業経営者の「なぜ」に対し、協会認定ファイナンシャルプランナーとしての情報が満載です。 これから美容業経営者を目指す方、現在美容業経営者の方に対し、情報を発信していきます。