美容室社長オシノビセミナー@南柏

美容室社長セミナーオシノビ@南柏の開催でした!

長丁場の2時間半!ご参加くださいました皆様、お疲れ様でした!ありがとうございました!

 

セミナー後の懇親会への参加が出来なかったのがとっても残念ですが、後から聞いた話では、懇親会は3時間半だったそうですねw

 

きっと盛り上がったんだろーなー!w

 

7名の美容室社長セミナーオシノビ

 

ボカシ目線なしの集合写真を使うのははじめてかな?

事前にグループLINEで、集合写真の使用許可を皆さんに聞いてみました。

 

「目線にボカシ入りでブログ画像として使っていいですか?」

 

すると多くの方々から「もちろんOKです!」と回答が来たのですが、主催者さんからは「ボカシ無しで!」との回答が!w

その結果、皆さんから「ボカシ無し」の許可をいただいたので、今回は加工なし画像のアップとなります!

 

美容室社長の令和時代

 

オシノビセミナーは、元来「方法論」などのやり方や手段のセミナーではありません。

どうやったら上手くいくのか?

どうやったら成功するのか?

成功論は、もしかしたら「ビジネス本」の方が良質な気がします。

 

オシノビセミナーでは、皆で考える時間です。

問題の提起をし、その課題について一緒に考える、悩む、頭がいっぱいになる。

今の現状がもし「ちょうどいい感じ」だとしたら、その状態は黄色信号ですよ!そんな話をしています。

 

今の状態がもしかしたら危険な状態だな!

未来の為に考えなければならない事がたくさんあるな!

美容室社長として、スタッフの未来を本気で考える再確認ができたな!

 

そんな気持ちになっていていただけたら、セミナーを行った意味があります。

 

美容室社長オシノビセミナーの一部

 

美容室社長オシノビセミナーのテキストの一部を公開します。

 

この1枚のテキストでどんな話が盛り込まれているのか?

たった10文字のこのテキストの背景に、どんなストーリーがあるのか?

 

過去の出来事を、未来へ向けたソリューションを求めているうちは、成長していないかもしれません。

 

令和時代の美容室のリーダーが、「5年前のやり方をこの先5年間続けたら、5年先は10年前のやり方を続けている事」になりますよね。

 

少し厳しい言い回しになりますが、成長が止まっているように感じる美容室で働くスタッフの未来は、明るいでしょうか?

 

美容室社長が考えるお金の事

今回のオシノビセミナーでは吉里の登壇もありました。

時折盛り上がりながら、時折スベリながら、吉里のお金に関する話も聞けました。

 

キャッシュの管理だけでなく、キャッシュの有無次第では、攻めか守りかの違いもあるんですね。

しかし融資を受けたキャッシュで、あいまいな挑戦は危険ですよね。

 

吉里からこんな質問がありました。

「5泊6日の社員旅行は、全額経費になるでしょうか?」

皆さん答えられますか?YESかNOか?

 

答えは「NO」です。

 

吉里のセミナーはなかなか面白いんですよ。

 

令和時代の美容師求人

 

私が約60分、吉里も約60分。

最後の登壇は森本です。(写真撮り忘れましたw)

皆さんのお疲れと眠気がそろそろやばくなってきた頃です。

 

森本の出番は30分。

 

美容業界だけでなく、日本全国人手不足と言ってもいいでしょう。

その厳しい美容業界の求人の中で、10年間という美容師求人営業のキャリアの持ち主は美容業界でNo.1でしょう。

 

その森本から、弊社のCM&JOBの動画求人サービスの話はほんの僅かにし、Googleシゴト検索についてアナウンスしてもらいました。

無料でできるGoogleシゴト検索を行わない手段はないですよね。

 

検索をするという行為は、日本では70%以上がGoogleだそうです。

そのGoogle検索からの結果表示で、昔は「SEO対策」と言われていましたが、今ではGoogleが上位表示させるのは、リスティング広告枠のすぐ下に表示しています。

 

30分という短い時間でしたが、森本もセミナー経験を重ねてきているので、だいぶ伝える力もついてきたかと思います。

 

美容室社長オシノビセミナー@南柏まとめ

 

以前より担当をさせていただいています美容室社長の方がいらっしゃったり、はじめてお会いさせていただいた美容室社長の方がいらっしゃたりと、何か必ず意味のあるご縁だと思います。

 

問題提起をするだけでなく、具体的に何をするのか?

 

「質と量と向き」という、REPSS(レップ)社でスタッフに伝えている内容を引用すれば、どれだけ質を上げた仕事を目指しても、どれだけ量をやってみても、方向という目的が不明確であれば、どこに向かっているか分からなくなり、結果が訪れる事はありません。

 

5段階の数字に置き換えると。

レベル「5」の仕事の質レベル「5」の仕事量方向性が「0」「0」なんです。(5✕5✕0=0)

 

確かな方向性は目標です。この目標設定を5に置き換えると。

レベル「5」の仕事レベル「5」の仕事量方向性「5」「125」です。(5✕5✕5=125)

 

「0」の結果か「125」の結果か。

 

仕事なので結果重視です。

今回ご縁をいただいた美容室社長が結果を残すのは、今の方向性と、今の仕事の質と、今の仕事量が未来の結果です。

 

美容室社長オシノビセミナーに参加いただいた事で、考えるきっかけ、方向性を修正するきっかけになっていたら幸いです。

 

貴重なお時間の中で、ご参加くださいました皆様、ありがとうございました!




美容師の求人動画サイトCM&JOB

ABOUTこの記事をかいた人

下道 勝

美容業界特化型保険代理店REPSS(レップ)株式会社、美容師求人動画サイトCM&JOBを運営する代表取締役をしている、下道 勝(シタミチ マサル)が、日本全国の美容業経営者に向けた、情報ブログサイトを可能な限りの範囲で日々更新しているブログです。 日々営業活動をしている中で、美容業経営者の「なぜ」に対し、協会認定ファイナンシャルプランナーとしての情報が満載です。 これから美容業経営者を目指す方、現在美容業経営者の方に対し、情報を発信していきます。