美容求人動画tocoroniで新たな取組の為の講習会参加@レップ森本

以前よりお伝えしています通り、10月中には弊社の美容求人動画サイトCM&JOBの全面リニューアルのリリースが間に合うスケジュールになってきました。しかし、美容業界に「求人サイト」は必要でしょうか?不必要でしょうか?

 

不必要だと思う方もいらっしゃると思います。しかし良いサイトであれば、意味もあるでしょう。現に保険業界には保険業界専門の求人サイトはなく、あったらいいなと思うので将来的に応用しようと考えています。

 

今回弊社がリリースする美容求人動画サイトは、CM&JOBから改名して「tocoroni」という名でアップデートします。プログラムも一新し、もちろんサイトデザインも一新します。私からの指示は、サイトに訪れた求職者が、できる限り少ないタッチで目的の美容室情報にたどり着くサイト。検索結果が最短で探せる、しかも他のどのサイトより見やすい、そして低コスト。

 

難しいオーダーをしました。その結果、費用面では「1店舗1日100円(税別)」という価格設定でリリースします。1店舗の掲載費用は「月額3,000円(税別)」です。ずいぶんと安いなと感じるのではないでしょうか?しかも「サイトを通じての採用課金は0円です」

 

月額3,000円(税別)以外にかかる費用は、「求職者が弊社コールセンターにお問い合わせをいただき、弊社より掲載サロン様を紹介し、採用に至った場合にのみ「紹介費用」が発生します」。

 

美容業界では全く新しい試みです。こうして、サイトも仕組みもどんどん変化させていきます。

 

美容求人動画tocoroni

こんにちは。レップの森本です。今年は9月も暑い日が多かったように感じますが何だか急に涼しくなってきましたね。先日、千葉のブログにありましたが、CM&JOBリニューアル(新サイトtocoroni)に伴い、千葉・神田・私の3人で講習会を受けてきました。

 

座学って本当に大変。。。朝9時~夕方まで缶詰状態。でも学びもとても多かった講習会でした。

 

リニューアルに伴い新たな取組

今回、求人サイトリニューアルに伴い、新たな取組みをスタートする為に講習会へ。本来であれば1人の受講で良かったものの、全員が必要最低限の知識を習得すべきと言う考えのもと、3人で講習会を受講してきました。

 

今回の参加で、準備が足りていなかったもの、今後必要なものなどが明確になり、参加して本当に良かったなと思っています。私だけの参加だったら抜けてしまうこともあると思うので、3人で受講したことで心強い 笑

 

必要な知識と実際の現場で活かせることの違い

今回の講習の中には、必要な基礎知識もありますが、実際の現場で起きるであろう問題や案件なども教えてもらうことが出来ました。美容師さんと同じですよね。

 

基礎知識はもちろんですが、実際お客様を目の前にした時には持っている知識だけでなく、現場での経験・応用力が重要だと思います。

 

私たちの営業も同じ。

 

お客様全員が同じやり方が当てはまるわけではなく、レップでは、1人1人の経営者さんの想いに合わせたそのサロンさんに合ったキャリアプランを一緒に考えています。そして、求人においても1人1人のお客様に合った求人方法・ターゲット・打ち出し方などで求人サポートをしています。

 

現場での経験が応用力にも繋がり、1人1人のお客様に本当に必要なことを考え提供できる。今回の講習の内容は、私達がこれから取り組む新たなサービスですので、まだ何の実績も経験もありません。だから、基礎知識だけでなく、事例なども踏まえた講習会内容はとても学びの多い時間となりました。

 

本当に伝えたいことの伝え方

私自身、理美容室経営者さんやディーラーさんへの講習会は行うものの、実際講習を受けたのは初めてでした。以前に協業で行っていたOSHINOBIで美容業界に携わる方のセミナーは聞いたことがありましたが。久しぶりに他者の講習会を受けることでとても刺激になりました。

 

自分の伝えたいことが(100%)が対面で相手に伝わる確率って70%ほどらしいんです。電話は30%、メールは10%。じゃあ、Zoomってどのくらいなんでしょうね?対面と電話の中間の50%くらいでしょうか。

 

今回は座学の講習会だった為、何百ページもあるテキストを片手にひたすら受ける講習会。もちろん、こう言った時間も必要なことだと思いますが、本当に重要なこと、大事なことはスクリーン上で見せてくれた方が私は分かりやすいし、話し手に目が向きます。知らない方の講習だったこともあるかと思いますが講師の方の顔もぼんやりしか覚えていないんです。。。

 

今回講習会を受けたことによって、今後の自分自身のセミナーのあり方を考える機会にもなりました。

 

リニューアル後の新たな取組とは

講習会参加目的であった新たな取組とは!

 

ご相談頂く求職者の方が多くいらっしゃる為、スタッフ募集をする理美容室サロンさんと求職者とのマッチングをよりサポートしてく為の動きを新たに導入していきます。

 

これまでより求職者から沢山の相談を受けられるよう、「自分に合ったサロンってどんなとこ?」「希望条件に合ったサロンを紹介して欲しい」「ここのサロンさんってどうなの?」求職者がそんな相談をもっともっと気軽にできるよう、私達も受け皿を整える準備を進めています。

 

受け皿を整えることで、もっともっと掲載サロンさんの採用のお手伝いが出来る出来るようになると思います。リニューアルまであと少し。新たな取組は大変なこともありますが楽しみや刺激も沢山ありますね。

 

いつも長文にお付き合い頂き、ありがとうございます。

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