目標に向けた新たな展開@レップ森本

いつから森本はこんなにブログを書けるようになったのかな?

 

継続する事の経験値も上がっているだろうし、他にも継続している事が、結果的に継続する力が付いてきているんだと思います。誰だって続けるって簡単ではないですからね。

 

ちなみに森本は毎週火曜日に皇居ランニングを続けています(私は一緒に走る機会が少ないのですが)。営業の荒川と毎週頑張って続けています。これも続ける意味がありそうで、仕事にも大きく影響していると思うのです。

 

継続は力なりですが、力になる前に筋肉痛だってある。だから筋力も付くんですよね。いずれ森本がボディービルダーを目指そうとしたら・・・・どうしましょう。

 

入学式と卒業式

こんにちは。レップの森本です。早いもので、もう3月ですね!レップのオフィスがある神保町には大学が複数あるのですが、先週あたりから卒業式帰りの袴やスーツを着た学生さんを見かけるようになりました。

 

こんな時期なので、人数制限をしたり感染予防対策をしながら開催をされていると思いますが、卒業式をしないまま卒業も可愛そうですからね。。。私はやっぱり入学式よりも卒業式の方が大きな思い出として残っているので、出来るものなら対策をしながら開催してあげて欲しいなと思ってしまいますね。もちろん感染者の人数や状況を見ながらですが。

 

私はよく出来ない理由を考えてしまいますが、出来ない理由を考えるのではなく今の状況で出来るようにするにはどうしたら良いのか。を考えなければ何も変わらないし、何も制限がかかったままだな。とコロナで物凄く実感しました。

 

コロナを出来ない理由にしているだけで、コロナが落ち着いたらって!って考えていることって私の場合は意外とコロナが理由ではなかったりします。

新たな展開

こんな状況ではありますが求人やキャリアプラン・保険でお手伝いさせて頂いているサロンさんから出店相談を多く頂いています。同じ美容室での展開、キャリアプランを踏まえての新たな展開など。

 

もちろんスタッフさんが揃っているからこその展開もありますが、人がいなくても募集で集まりやすい職種での展開だったり。オーナーさん自身がやりたかったことを取り入れて自身の将来を見据えての店舗展開だったり。こんな状況とは考えず、前進する姿勢が私自身もとても勉強になりますし、スタッフさんの安心感にも繋がるのだと思います。

 

弊社もですが下道もこれからやりたいことが沢山あります。吉里や千葉は先々に繋がるよう今の最善の働き方や仕事の仕方を提案してくれます。もちろん、私がNOと言ったことを無理やり押し付けたりはしませんが別の仕事のやり方でどう結果に繋げるのか、先々をどう考えるのか。そんなことを一緒に考えてくれます。

 

出来ない理由を考えるのではなく、新たな展開を考え続ける。逃避していても何も変わらないですからね。「いつまでにどうなっていたいのか。」その為に逆算をし日々に落とし込んでいかなければいけませんね。

明確な目標設定

美容室経営者さんとお話をしていると、何年後のいつまでに美容室を何店舗・●●を何店舗、その為に授業員をこれだけ増やす。だから今年はこうなっていて、3年後には・・・5年後には・・・

 

そんな明確な目標数値をお話してくださる方が最近本当に多いです。下道と経営者さんでキャリアプランを構築していることが大きく影響しているのだと思います。

 

それをスタッフさんにも共有することで同じ目標に向かって頑張ることが出来ますし、スタッフさんも自身の未来がイメージしやすい。

 

そんなお話を聞いていると、数年後のサロンさんをイメージでき他社ではありますが私もワクワクします。そんなワクワク感が求人にも必ず繋がると思います。

 

私自身、目標を自分の心の中だけで掲げていても自分の都合の良いように目標が変わっていたりすることもあります。だから、発信したり共有したり、見えるところに置いておりたりすることで自分にプレッシャーを課すことができ、実現しなければいけない気持ちも大きくなるので、私自身は明確な目標をつくり共有することってとても大事だと思っています。

 

数年先の目標は変化することだってあると思うんですよね。状況に応じての変化も大切ですし、そうなればまた設定し直し手段も変化させれば良いこと。数年後の目標や新たな展開の話をここ数週間で沢山お話頂く機会があり、自分自身も前進していかなければいけないなと、大きな刺激を頂いています。

 

いつも長文にお付き合い頂き、ありがとございます。

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