美容室への求人応募の文章公開!

いつもご覧くださいまして、ありがとうございます!

 

美容師求人動画サイトcm and jobに掲載中の美容室さんへ、転職希望者さんからの応募の文章が、とても良かったので、掲載美容室様の許可を得た上で、皆様にお伝えしたいと思います。

 

ブログの中では、掲載美容室様と、応募してくださった転職希望者様の個人情報の観点から、特定できない様にさせていただきます。

 

cm and job掲載中の美容室へ転職希望者からの初回応募

 

 

下記が応募原稿そのままで掲載します。

 

現在、昨年の10月から美容通信に通っております。今年の5月にアシスタントとして働かせて頂いていた美容室を辞めたのですが、美容室ではサイドシャンプー、バックシャンプー、眉毛カットは合格し入客させて頂いていました。

お客様を第一に、また同時にスタッフさん同士思いやりのもてるそんな美容室でまた一から頑張らせて頂きたいと思っています。

美容師免許取得予定の2年後にはデビューするぞという意気込みで、やる気には自信があるのでよろしくお願い致します。

そこで恐縮ではございますが、ご迷惑でなければサロン見学からさせて頂くことは可能でしょうか?

 

cm and job掲載中の美容室へ転職希望者からの2回目応募

 

 

下記が応募原稿そのままで掲載します。

 

先月、サロン見学させて頂いた者です。ご連絡遅くなってしまい誠に申し訳ありません。

サロン見学させて頂いたその後、お日にちを頂きこの機会 に様々なサロンの見学に行かせて頂きましたが、やはり◯◯◯◯さんの雰囲気や技術が私に一番合っていると感じたので応募させて頂きました。よろしくお願い致します!

 

美容師求人のデータから見える事

 

 

データによると、「美容師 求人」という検索キーワードは、2011年が美容師求人の検索ピークの時代で、2016.3のデータを比較すると、約75%減という「美容師 求人」ダイレクト検索の結果が出ています。

 

そして、「美容師 求人」と検索している約70%は「男性」であって、全体の70%以上は30歳以上という結果が出ています。

 

何を言いたいか?のは、

 

◎5年前あたりに「美容師 求人」と検索していた年代が、転職事情の時に利用しているという事に近いのかもしれませんね。

 

◎20代の美容師さん達は、「美容師 検索」とダイレクト検索している人は少ないという事かもしれない。

 

◎3年前や5年前と比較して、掲載すれば来る人の数は75%減というデータに基いて考えれば、掲載すれば5人は応募があった美容室は、今では1人からの応募がある可能性があるという事。

 

美容師求人の現状

 

 

☆とりあえず反響あるだろう

☆とりあえず採用してから考える

という時代ではありませんよね。実際、どう感じているでしょうか?

 

☆美容室として、欲しいと思える美容師からの応募をどう集めるか?

☆うちの美容室で働きたいと思う(勤務条件や勤務環境以外)スタッフをどう集めるか?

 

動画を使った美容師求人の効果

 

 

SNSで拡散した動画を再生したどこかの美容師さんが、「いいな」と思い、更に模索し検索した結果、辿り着いた美容室が求人をしている。

 

この流れを作りたいのです。

 

完全週休2日制、社会保険完備・残業手当ありなどなど、条件募集や、環境募集で、集まる美容師を集めたいなら、条件や環境を他社に負けない書き方をすれば、もしかしたら多くの反応があるかもしれませんが、無意味ですよね。

 

動画を通じて「どんな美容室」で「どんな人働いている」って事をまず伝える手段は、動画元も効率的で、動画でサロン見学をした上で、実際のサロン見学に来てもらう。

 

動画があれば採用に繋がる理由でもないでしょう。

 

逆に、動画しっかり見せる事で、一般的に美容師求人サイトよりも、応募の数は少ないかもしれない。数枚の写真と、文字だけでとりあえず反響がある事が、美容師求人会社の生命線なので。

 

応募の質は、精査できないのが、おそらく今までの求人手段でしょう。

 

掲載する事で応募の数を集める事ではなく、全く逆の、応募数は少なくても、求めている人とのマッチングの役に立てる事を目的にしたいのです。

 

だから、動画が必要なのです。

 

求職者が美容室を選ぶのと同じ様に、美容室も人を選ぶ必要が十分にある業界ですよね。

 

今回の応募は、今週のメールです。

 

掲載くださっている美容室へ、この様な質のある応募を今後も届けていきたい。




美容師の求人動画サイトCM&JOB

ABOUTこの記事をかいた人

下道 勝

美容業界特化型保険代理店REPSS(レップ)株式会社、美容師求人動画サイトCM&JOBを運営する代表取締役をしている、下道 勝(シタミチ マサル)が、日本全国の美容業経営者に向けた、情報ブログサイトを可能な限りの範囲で日々更新しているブログです。 日々営業活動をしている中で、美容業経営者の「なぜ」に対し、協会認定ファイナンシャルプランナーとしての情報が満載です。 これから美容業経営者を目指す方、現在美容業経営者の方に対し、情報を発信していきます。